中秋、国庆两节期间是各类人才回乡探亲访友的集中时期，凉亭乡用心用情、落细落实人才工作，拉近彼此距离，增进彼此感情，感慨家乡巨大变化，畅谈家乡发展前景，积极献言献策，共话未来。
走访人才需用心联络感情。两节期间是同各类人才联络感情的最佳时机，凉亭乡深刻认识到人才的重要性，积极组织开展人才慰问活动，增进各类人才与乡党委、政府的感情。双节期间，乡村两级干部充分发挥好示范带头作用，积极走访人才、主动服务人才，前往家中看望在外人才及其家属，送上节日祝福；不拘于刻板联络方式，举办凉亭乡第一届村“BA”篮球联赛，参与人数60人，其中包含在外和在市内就业各界人士、高校大学生、企业老板等归乡过节人员23人，着力打造轻松自在的沟通交流平台，进一步凝聚在外各界人才力量。
走访人才需用现实谈发展。走访人才不应仅停留在开展座谈送祝福上，凉亭乡坚持把慰问优秀人才与倾听人才心声结合起来，针对家乡发展现实情况，对干事创业的优秀人才，积极打通渠道，满腔热情主动介绍家乡人才落实政策；对长期在外发展人才，诚邀他们关注家乡发展，积极建言献策。双节期间，凉亭乡共计走访人才37人，关注家乡发展，收集意见建议11条，进一步推动实现人才工作和家乡建设发展融合。
走访人才需坚持结果导向。对于走访人才工作而言，送上温暖、提出意见，远还没有结束，凉亭乡切实增强反馈意识，保证每一个意见建议都被重视，尽责尽力落实有效意见建议，必要时与人才反馈意见建议采纳情况，不断提升人才为家乡建设奉献自己力量的获得感和幸福感，进一步做优引才聚才发展沃土。双节期间，凉亭乡返乡人才中有党政机关、教育行业、企业家、医疗行业等社会各界人才，在走访座谈中对家乡人居环境、产业发展、项目建设等方面提出发展期许和意见建议11条，下一步将持续加强人才沟通，反馈意见建议采纳情况，助力家乡发展。
程玲玲
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