今年以来，六安市叶集区三元镇持续深化“无事”找书记党建引领基层社会治理工作，深入推行“党建+网格”工作机制，着力构建“共建共治共享”的社会治理新格局，更好地将矛盾纠纷发现在基层、化解在基层、消除在萌芽状态，守牢基层信访“最前线”，筑牢乡村振兴根基。
党建引领，提升网格服务质效。三元镇以“无事”找书记党建引领基层社会治理为契机，以“小事不出村、大事不出镇”为目标，以“党建+网格”工作为抓手，把群众信访工作打造成群众信任工作，通过“接单—派单—评单”的方式，加强“清单+闭环”管理。充分吸纳基层五老人员、乡贤、新时代文明实践志愿者及特色团体等力量，建强72名专职网格员，按照“网定格、格定责、责定人”，进一步延伸信访调解工作触角，拓展民意收集渠道，努力做到早发现、早上报、早处理。
强化管理，提升网格工作效能。进一步健全完善网格员绩效考核机制，有力实现网格员工作、考核、绩效三者紧密挂钩，进一步激发网格化工作活力。以“五必访”工作为基准，通过规范填写工作日志，记录发现的问题、上报的时间和处理的结果等内容制定网格员考核办法，实现考核管理更具体，最大程度发挥网格化服务管理效能。今年以来，已完成2轮网格员考核，调整网格员6名。
横向协调，提升矛盾化解实效。以全镇10个村（社）185个村民组的72个网格为“基点”，协同197名网格协管员，全面落实“五必访”工作，收集动态信息，形成日志台账，积极排查苗头性、倾向性问题。本着“小事不出网格”的原则，采取事前摸排，提前介入的方式，做到心中有数，及时化解矛盾纠纷。建强“乡里乡亲”党员调解室，组建党员“智囊团”“矛盾纠纷调解队”，拓宽信访信息渠道，及时收集掌握社情民意，加强分析研判，变“事后处理”为“事前化解”，力争把矛盾化解在早，化解在小。今年以来，通过“无事”找书记APP平台，受理办结群众反映的问题、诉求、意见及建议等6800余件，排查化解各类矛盾纠纷共504起，化解率100%。
臧磊
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