近年来，怀宁县黄墩镇着力破解流动党员信息掌握难、学习教育难、日常管理难、作用发挥难等问题，不断增强党组织与流动党员之间的联系，推动流动党员管理水平提质增效。
信息管理“底子清”。针对以前流动党员管理底子不清、情况不明、信息不能及时更新的情况，一方面组织村支部开展流动党员信息摸底工作，将流动党员的姓名、住址、流出时间、流入地点、所在支部进行全面登记。另一方面将全镇流动党员造具花名册，建立电子档案，利用党员信息平台，实行镇、村联网，按月进行信息更新，目前全镇已录入122名流动党员，有效解决了过去人工操作时信息更新不及时、不准确、不快捷的问题。
固定联系“去向明”。流动党员人数多，流动性大，地址变化比较频繁，很容易出现联系中断、呈现出“党组织找不到流动党员，流动党员联系不上党组织”的尴尬现象。为解决这一问题，黄墩镇设立流动党员微信群，全镇12个村都设立了流动党员管理联系人，微信群和联系人固定下来，保持对流动党员的经常性联系，及时了解流动党员的思想、工作动态，提供政策咨询和了解家乡发展情况。
全程帮扶“服务优”。流动党员外出务工前，采取组织谈话、集中培训、联系用人单位等方式进行服务，提高他们的思想素质、工作技能和就业机会；流动党员外出务工后，针对他们的“留守孩子”采取建立“留守孩子代管家长制”的方式，由各村党支部按照就近原则，明确1-2名在家党员与流动党员的“留守孩子”结成“代管”对子，签订帮扶协议，对流动党员的思想、学习、生活、行为等方面进行全程“代管”，使流动党员“身在千里外，家有贵人帮”，有效地解决了他们的后顾之忧，使农村流动党员虽然“身在外”，但“心在家”。
活动丰富“暖人心”。从流动党员的实际情况出发，开展富有吸引力的党内活动，激发流动党员的参与积极性，增强教育培训的实际效果。对不能及时参加党内活动的流动党员，流出地党组织可以委托流入地党组织进行教育管理，也可以通过寄信函、发资料、或利用网络上党课等多种形式进行学习教育。利用农忙、红白喜事和春节等流动党员集中回乡等时间举办“外出党员座谈会”，交流思想、提高认识，给他们集中“补课”。此外，为加强对流动党员的关心和爱护，每逢七一、春节等重大节日，以基层党组织的名义向每名外出流动党员发送慰问信息，传递组织关怀，送去节日祝福，使每名外出流动党员都能感受到党的关怀，努力做到“离乡不离党，流动不流失”。
刘畅
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