近年来，安徽长丰（双凤）经济开发区总工会围绕创新发展战略，发挥工会组织优势，服务发展大局，团结带领园区广大职工群众立足岗位、建言献策，以打造劳模工匠创新工作室、劳动技能竞赛、合肥市职工技术创新、五小创新等工作为主战场，通过开展多种形式的职工建功立业活动，汲取职工动力，激发创新活力，进一步助推高质量发展。
以劳模和工匠精神引领职工。安徽长丰（双凤）经济开发区总工会积极打造申报劳模工匠创新工作室7个，致力于将创新工作室打造成为职工成长的“大课堂”、技术创新的“孵化器”、成果转化的“中转站”，为职工提供施展才华、岗位成长的“大舞台”。同时积极开展合肥市劳模创新大讲堂，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，大力弘扬社会主义核心价值观，潜移默化地引领职工爱岗敬业、甘于奉献、勇于创新，恪守职业道德、弘扬职业精神、展示工人品格，在高质量转型发展的主战场当好“主人翁”和“主力军”。
以劳动竞赛和项目申报激励职工。安徽长丰（双凤）经济开发区总工会强化职工技术创新引领作用，突出“五小”活动的基础地位，组织基层工会开展各项劳动技能竞赛，提高职工生产技能，引导和鼓励职工立足本职，围绕质量提升、工艺改造、技术升级、服务创优等方面，有效开展创新，广泛开展名师带徒等活动，今年4月份以来，安徽长丰（双凤）经济开发区总工会申报39个合肥市职工技术创新项目，15个合肥市职工五小创新项目。
下一步，安徽长丰（双凤）经济开发区总工会将继续营造尊重科学、崇尚技能、鼓励创新的良好氛围，创新工会活动载体，丰富工会活动内容，扩大工会社会影响，增强工会活动实效，进一步营造劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的良好风尚，激发职工创新活力，促进更多职工在技术创新方面有新的建树，在加快转变经济发展方式、推动经济又好又快发展中作出新的更大贡献。
（张敏）
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