就业见习是帮助高校毕业生等青年积累工作经验、增强实践能力、尽快实现就业的重要举措。今年以来，肥西县人社局聚焦更加充分更高质量就业目标，多措并举推动就业见习工作，将就业见习作为今年就业工作的重点，稳步推进实施。
多举措宣传就业见习政策。激发好政策正向效能的前提是扩大政策知晓度、吸引力和影响力。肥西县人社局通过线上线下相结合的方式，实现宣传渠道多样化，通过QQ群、微信群、上门宣传、线下招聘会等多种方式宣传就业见习政策、申报程序及手续办理等相关流程，扩大宣传范围，提高政策知晓率。
稳步推进就业见习基地建设。以市场机制为准则，以岗位需求为前提，深挖政策性岗位资源，拓宽市场化就业渠道，通过指定专人上门指导用人单位设立高校毕业生就业见习岗位，不断鼓励优质企业认定就业见习基地。对见习期满、资料齐全、符合标准的见习单位及时兑现补贴，不断推进就业见习基地建设。截至目前，全县共认定就业见习基地62家，开发见习岗位402个，涉及教育培训、生物医药、新能源、快递物流等多个领域，招募就业见习206人。
扎实开展机关事业单位见习。今年，肥西县共有27家机关事业单位为高校毕业生开发了48个就业见习岗位。通过发布招募公告、报名、选岗等相关程序，完成招募各项工作，8月初人员已全部上岗。
“高校毕业生刚出校门，最缺乏工作经验，参加就业见习可以帮助他们得到更好的历练和成长，促进其实现就业。”肥西县人社局副局长陈鹄说。
据悉，下一步肥西县人社局将及时落实见习人员的就业见习补贴政策，提升其就业能力，强化其就业技能，提高见习人员的工作热情和归属感，助力高校毕业生促就业、稳就业，充分发挥就业见习的引导激励效益。（吴金龙）
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