为全面加快技能人才培养力度，推动技工院校高质量发展，8月30日，合肥市在安徽合肥技师学院召开全市技工院校工作会议。与会26所技工院校就平安校园建设、教育教学、产教融合等方面做了交流发言，合肥市委组织部副部长、市人力资源和社会保障局党组书记、局长张旭生进行了工作动员和部署。
提高政治站位，切实增强技工教育高质量发展的责任感紧迫感。教育是国之大计、党之大计。党的二十大首次将“大国工匠、高技能人才”纳入“国家战略人才力量”，人社部先后印发了《关于深化技工院校改革 大力发展技工教育的意见》《“技能中国行动”实施方案》《技工教育“十四五”规划》等，省政府印发《支持技工强省建设若干政策》，强调“推动现代职业教育高质量发展”“大力发展技工教育，建设一批高水平技师学院、优质技工学校和工学一体的高水平专业（群），提升技工教育内涵和质量，发挥技工院校在技工培养、职业培训方面的主阵地作用”，并建立了省领导联系高职院校和技师学院制度，顶格推进职业教育发展。
强化规范管理，着力夯实技工教育发展基础。全面落实立德树人根本任务，坚持为党育人为国育才，把立德树人、德技双育作为学校工作的根本任务，牢牢把握学校意识形态工作领导权，落实和巩固思想文化和意识形态阵地。坚决筑牢校园安全防线，始终把安全工作摆在压倒一切的首要位置，健全校内安全工作领导机构，明确职责、人员和具体工作流程，确保责任落实到人、具体到事，规范招生、学籍、实习、资金等管理，杜绝电信诈骗、传染病防控、校舍安全等问题发生。
聚焦提质增效，抓住关键重点推动技工院校内涵式发展。优化专业设置，力争在2025年建设新能源汽车和智能网联汽车、太阳能发电及新能源技术、高端装备制造等20个左右服务全市重点产业链发展的特色专业群。加强师资队伍，争取建立一批适应合肥市主导产业、战略新兴产业、现代服务业等领域人才需求的“一体化”教师培养培训基地。深化产教融合，以培养产业需求、企业认可的技能人才为目标，以提高技工院校的办学质量和毕业生就业能力为出发点，全面推行技能人才校企合作培养制度，形成政府引导、校企互动、合作双赢的校企合作新机制。鼓励与企业通过到企实习、工学交替、开设订单、定向、冠名班等形式培养人才，丰富校企合作形态，推动在企业设立实习实训基地、企业在院校建设人才培育基地。
完善评价体系，以评促建提高人才培养质量。突出教学导向，以评促建、以评促改，规范院校办学水平，提升办学能力，全面加强院校建设、师德师风、学生管理、教学管理和安全管理等工作。建立正向激励，将院校安全管理和人才培养情况与招生指标挂钩，推动院校强化安全管理，提高人才培养质量。同时，努力扩大技工院校培养高技能人才的规模，推进技工院校职业技能等级认定工作，提高毕业生取证率，增强就业竞争力，不断完善学生就业服务工作机制，为毕业生就业创业提供坚强保障。
范家生
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