包河区同安街道：构建“党建＋”新模式，助推“书记项目”走深走实

今年以来，合肥市包河区同安街道党工委立足辖区实际，以“书记项目”为抓手，聚焦志愿服务、助老养老、市场经营、矛盾调解等身边事构建“党建＋”新模式，着力探索党建引领基层共建共治共享的新路子，形成齐抓共管、共建共治的氛围，不断提升居民群众的获得感、幸福感、安全感。

推行“党建＋志愿服务”模式，为民解忧有速度。今年以来，街道党工委坚持以党建引领基层治理，深入推行“党建+志愿服务”模式，将志愿服务作为街道社区治理创新的有效载体，培养党员志愿者服务队伍，壮大志愿服务组织力量，充分发挥党员在为民办实事行动中的先锋模范作用，延伸服务触角，推动为民解忧工作提质增速。推行“党建+志愿服务”模式以来，街道党工委根据居民的需求，依托便民服务卡和入户走访等形式，针对辖区独居老人、残疾人、困难户、重病患者等特殊群体，结合小区支部党员开展“上门解难题”行动，及时发现和解决群众身边的小事、难事。今年以来，有效解决群众急难愁盼问题14件。

推行“党建＋助老”模式，提升老人生活质量有温度。街道党工委始终将助老养老作为基层党建重难点问题，推行“党建＋助老”模式，立足辖区内老年人实际需求，提供系列服务。一是掌握底数，完善服务体系。街道社区通过走访调查、调研等形式全面掌握辖区内老年人底数，为60周岁以上的老人建立台账，并建立以社区党委书记为“党建＋助老”服务的书记项目领头人、部门负责人管理、老年代表参与的多方协作社区养老服务体系。二是整合资源，开展丰富活动。依托社区党群服务中心、养老服务站等资源，街道社区积极开展文娱活动、健康体检活动以及反诈宣传活动，其中，朱岗社区今年以来共挖掘热心居民及社区社会组织27人，共开展为老服务30场，服务人数725人。

推行“党建＋诚信”模式，推动市场诚信建设有力度。街道党工委坚持党建引领，突出“党建＋诚信”工作思路，把诚信建设与企业商家的经营活动紧密结合，助力企业高质量发展。一方面，推行签署诚信承诺、诚信经营类培训等举措，让诚信理念真正融入企业文化、商圈文化；另一方面，打造特色党建品牌、模范党员经营户标识牌，鼓励市场党员发挥先锋模范带头作用，形成示范效应，营造市场整体诚信经营良好风气。今年5月，五里庙装饰世界被命名为第二批合肥市“小个专”党建工作示范街（区）。

推行“党建＋矛盾调解”模式，解决群众难题有精度。街道党工委充分发挥党建总引擎作用，开展“知民情、降警情、减访情、防危情、控舆情、增感情”大走访活动，精准化解居民矛盾纠纷。“六情”大走访工作部署后，同安街道迅速反应，一是立即启动常态化每周联席会议，街道各相关职能部门协同工作，信息共享、问题共商。二是成立矛盾调处专班，每周两次接待居民反映问题，以调处专班为先锋，物业、业委会为协同，每周联席会议为阵地，明确划分各部门各单位责任职责，多方联动推进各小区事务协调与解决。最后，在每周联席会议上，由街道各分管负责人统筹调度，对已解决的问题进行跟踪督办，对难点问题作出办法指导，努力把“问题清单”变“问题清零”。