“金秋助学”活动是帮助职工减轻子女就学负担，体现爱心、温暖人心、凝聚信心的一项民心工程。近日，合肥高新区总工会深入开展“金秋助学”活动，不断擦亮金秋助学品牌，真正把好事办好、实事做实，切实巩固好困难职工解困脱困工作成果。
据悉，合肥高新区总工会高度重视“金秋助学”活动，严格落实合肥市总工会《关于开展2023年“金秋助学”活动的通知》文件精神，并结合区实际情况，研究制定助学方案，建立点对点、面对面救助体系，利用微信公众号、QQ群、微信、微博、官方网站等媒介，多渠道、多形式、全方位宣传，提高“金秋助学”活动知晓度。便于职工及时、全面了解助学政策，切实让莘莘学子踏上成长成才之路，不断开创“金秋助学”活动的新局面。
此外，高新区总工会立足工会所能，健全落实“基层工会摸底排查、区级工会主动发现、困难职工自主申报”三个机制，系统开展困难职工家庭子女摸底调查，为不同群体量身打造精细化助学服务。一方面，安排专人点对点沟通，面对面指导，确保实现困难职工“应帮尽帮”、困难学子“应助尽助”。另一方面，对不符合建档要求，家庭着实困难的职工家庭，召开主席办公会专题研究，进一步扩大非建档困难职工子女助学救助范围。截至目前，高新区总工会为6名学子提供助学帮扶，累计发放助学金3.4万元。
与此同时，合肥高新区总工会常态化开展“工会送岗位 乐业在江淮”工会就业援助行动、阳光就业暖心行动，切实解决职工子女就业难问题。全面了解高校毕业生所学专业、技能特长和个人能力，加强与国家助学体系和就业政策对接，不断夯实高校毕业生就业需求的坚实后盾，并勉励他们以实际行动和优异的成绩回报祖国、回报社会、回报家乡。
爱心助学是传承中华民族守望相助、和衷共济传统美德的具体体现。下一步，高新区总工会将始终坚持以人民为中心的发展思想，围绕中心服务大局，帮助更多困难职工子女圆梦大学、成就梦想，共同推动全区教育事业再上新台阶。
（陶新月）
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