宿州市烟草专卖局（公司）直属分局（营销部）抓实“三个环节”稳步高效开展教育培训工作

为全面推进人才强企战略落地实施、加强高质量人才队伍建设，今年以来，宿州市烟草专卖局（公司）直属分局（营销部）进一步抓细抓实教育培训管理工作，稳步推进年度教育培训计划高效实施。

突出基层需求，优化培训结构。该局把培训作为工作提升的有力抓手，针对基层所站人员配置、工作繁琐等现实问题，对培训目标、人员结构、知识能力和技能水平多方面进行科学评估分析，合理设计培训计划。同时注重融合培训，重质量不强求数量，进一步提高培训针对性和科学性。

推动所（站）建设，助力数字赋能。该局加强基层所（站）信息化、标准化、数字化培训，高效利用“数据驾驶舱”、宿烟智能客户服务等数字化平台，进一步助力基层所（站）三化建设和标杆建设，打造专销高效能结合的网格新局面，确保教育培训计划长期稳定发挥效用。

注重科学统筹，聚焦主业主责。该局围绕年度重点工作，组织专业内训师团队，开展星级终端建设、五层关系梳理、内部监管与专卖管理等特色专题培训班。注重业务探索和人才提升统筹推进，进一步提高骨干员工干事热情和专业技能水平，实现各项发展协调共进。

赵家慧 黄喜