“这是我收到的最难忘的‘党日礼物’...”在6月30日举办的肥西县“七一”主题高层次人才沙龙上，安徽合城生物医药科技有限公司董事长文良柱拿到了编号为“0001”的肥西县首张自主认定高层次人才证书，“这张证书不仅为我带来了一系列保障政策，更坚定了我在肥西干事创业的信心。”
当天像文良柱一样得到高层次人才认证的共有109位，他们主要分布于新能源汽车、高端智能制造、生物医药大健康等三大战新产业企业中，其中既有科技型中小企业创业者，也有大型企业公司高管，以及各领域专业技术工作者和生产一线高技能人才。
“在认定标准上与合肥市级以上人才充分衔接，同时结合肥西县本地产业特色和人才需求特点，坚持‘破四唯’原则，积极探索以赛定才、以薪定才等多种方式开展自主认定。”肥西县委组织部人才科科长张星阳向记者介绍。黄显华是合肥磐石智能科技股份有限公司研发工程师，肥西县根据过去三年工资性收入情况将其认定为县级高层次人才，“高学历、高职称不再是必要条件，而是通过薪资情况去验证我对企业的实际贡献，认定方式很灵活。”
人才认定只是第一步，做好持续保障，让人才定下心来干事创业是关键。肥西县为成功获得认定的高层次人才量身定制一揽子的服务保障政策，包括购房补贴、租房保障、稳岗补贴、教育医疗等，高层次人才及亲属还可通过“智慧肥西”小程序领取“肥西人才码”，享受免费停车、免费游园、银行VIP客服、高铁贵宾通道等18项便捷服务。
据了解，肥西县将持续分批分领域开展县级高层次人才自主认定，加快政策兑现落实，持续拓展“人才码”应用场景，全力打造一支契合县域经济社会高质量发展要求的高层次人才队伍。（肥西县委组织部）
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