安庆市血防所党委实施“以党建为引领，强化灭螺三年行动”的“书记领办事项”，将其纳入党建工作及党组织书记抓基层党建述职评议考核重要内容，不断释放血防事业的“红色引擎”效应，为推动血防事业高质量发展提供坚强组织保证。
汇聚先锋力量，党建引领“示范强”。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，按照“切口小、有难度、示范性牵引性强”原则，实施“以党建为引领，强化灭螺三年行动”的“书记领办事项”，实行党委书记“扛旗”，全员联动，对项目实施方案进行细化，建立项目管理台账，制定阶段性目标任务，实行路径化管理。各党支部按照行政、业务、专科医院的职能划分，通过“清单式”统筹、“订单式”服务、“结单式”督导的制度安排，确保项目落到实处。领导班子成员分别对口联系行政、业务、专科医院党支部，定期深入一线，以普通党员身份直接参与“书记领办事项”具体工作的组织、实施和协调工作，认真听取干部、职工和群众的意见建议，做好“书记领办事项”的指导员、宣传员、服务员、联络员。
做优服务保障，党建促进“业务强”。安庆市血防所党委坚持问题导向，着力破解血防业务工作与基层党建融合发展中的难点、痛点和堵点。党委书记“扛旗”，全员联动，实化细化“书记领办事项”实施方案，建立项目管理台账，制定阶段性目标任务，实行路径化管理。针对血吸虫病传播风险点增多的问题，根据各钉螺环境的特点，坚持“一环境一策略”，严格规范实施反复精准的药物灭螺和黑色地膜覆盖灭螺。针对一线人员老化、人员短缺的问题，加强对一线的支撑赋能，组织党员骨干对近期螺情回升和传播风险点增多等重点环境灭螺效果进行评估和考核，及时对薄弱环节提出整改建议。针对晚期血吸虫病患者呈现老龄化、病情日趋复杂的现实情况，与市一院构建转院“绿色通道”，确保患有严重并发症或其他疑难杂症的晚血患者得到及时有效救治，指导病情稳定的患者加强疾病自我监测和管理，减轻群众经济负担。
织密红色经纬，党建助推“作风强”。自“作风建设提升年”专项行动启动以来，安庆市血防所党委注重从思想深处提升、以具体行动改进，持续深化“一改两为”，改作风、促发展，以提升服务群众能力为目标，狠抓基层党建“书记领办事项”和“争当血防先锋，服务百姓健康”党建品牌建设，全面落实“以传染源控制为主的综合防治策略”，有效控制血吸虫病传播风险。以优化综合管理水平为目标，坚持“以人为本、安全和谐、服务全面、保障到位”的工作理念，不断改进会风文风，严格控制公务接待等支出，努力降低公务活动成本；加强固定资产管理，严格做到账证、账实、账账相符；规范值班、消防、卫生等安全事务管理，深入开展公共机构节能工作；推进预算管理精细化，加强对预算执行进度的全程监控，预算执行始终保持适当的进度和节奏。
查春艳
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