3月1日下午，宿州市工会职工服务阵地建设工作推进会召开。会上，宣读了关于2022年全市工会户外劳动者服务站点、市职工生活幸福型企业、市职工疗休养基地创建工作的通报，并为26家职工“工会服务驿站”，10家“幸福企业”和4家“职工疗休养基地”进行授牌。
近年来，宿州市总工会高度重视职工服务阵地建设工作，围绕提升职工生活品质，积极探索创新精准性、生活性服务职工体系的业态、模式、机制，通过开展职工疗休养基地创建、推动职工生活幸福型企业标准化建设、建设工会服务驿站等方式不断提升工会职工服务阵地水平，使服务内容更受欢迎，服务流程更加优化，服务标准更加规范。
为切实发挥“服务阵地”服务职工的作用，宿州市总工会始终坚持以职工需求为导向，为职工群众提供普惠制服务，不断健全工会服务体系，充分挖掘、整合宿州本地资源，做实对全市服务职工平台建设提升，全力打造服务职工的工作品牌和重要阵地，拓展服务项目，切实履行服务职工群众职责。据悉，截至目前，宿州市共建立工会服务驿站58家，创建“幸福企业”10家，建立职工疗休养基地6家。
宿州市总工会党组成员、副主席陈树直在讲话中指出，全市各级工会组织要履行责任担当，切实增强职工服务阵地建设的责任感使命感，始终坚持把职工服务阵地建设工作作为一项重要政治任务抓紧抓实。要强化管理运营，牢牢把握工会工作正确政治方向、紧紧围绕中心服务大局、加强组织领导，实现工会职工服务阵地管理运营可持续、高质量发展。就如何更好的建设维护和发挥职工服务阵地作用，陈树直要求，要加强思想队伍建设，当好服务职工的有心人；要建立健全长效机制，当好服务职工的保障人；要热心服务增进感情，当好服务职工的贴心人。
当日上午，与会人员还走进宿州农商行三里支行、国能宿州热电有限公司、新汴河景区，实地参观 “工会服务驿站”“幸福企业”“职工疗休养基地”代表单位。
（黄元明）
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