千亿肥西，节节胜利！

2022年千亿肥西的发展势头强劲，全年实现GDP 1068亿元，总量在千亿台阶上继续跃升，大项目呈井喷态势，全年招引百亿项目5个，50亿元以上项目10个，10亿元以上项目20个，总投资超600亿，达产产值将超过1900亿。

今年如何保持节节胜利的发展态势，肥西给出了自己的答案——深度运用节点工作法，不断提升节点落实力。

节点工作法是什么？

肥西将全县重点项目（事项），细化为节点任务，录入信息化平台进行督查督办，用节点“定责任、定时限、定销号标准”，一个节点一个节点抓好落实。实行节点计分，对按期完成节点赋绿牌得分，对超时完成的记黄牌不得分，黄牌后再次超期的记红牌倒扣分，并建立了严格的红黄牌约谈机制，实现任务的清单化闭环式管理。同时，节点工作平台联动干部一线考察档案，深度关联干部使用和绩效，形成了一套完整的抓落实机制，激励干部勇于担当作为。

2月6日，元宵节后第一天，肥西县立即召开提升干部节点落实力大会。“再好的蓝图，落实不到位都只是空中楼阁，肥西下一步发展思路已经明确，最关键的就是抓落实。”县委书记陈伟强调，全县上下要全面贯彻省委深化“一改两为”、市委“十大提升行动”部署要求，坚持重点工作节点化，推动工作效能全面提升。

落实力大比拼  节点评出先进

用节点分值重点赛出单位业务能力，以一线考察档案统筹比出个人综合成绩。会上公布了2022节点排行榜，以节点论英雄，评出了“十佳投资项目”“十佳贡献企业”名单及2022年度“干事创业好班子”“担当作为好干部”“优秀年轻干部”。

落实得怎么样？2022节点回顾

会上，陈伟以节点串联全篇，从节点的视角，对2022年产业项目、城市建设、乡村振兴、文明创建、为企为民、民生工程等重点工作进行总结，并通过大数据分析，对完成全年2209个节点过程中的酸甜苦辣进行回望。

产业项目完成节点265个，完成率97.1% ，新签约三大战新产业项目30个，总投资超600亿，达产产值1900亿，接近于当前肥西工业总体量。

城市建设完成节点1064个，完成率96.8% ，总投资超150亿，三大片区建设全速推进，老城更新管网改造，一批重大基础设施和公共服务项目建成投入使用。

节点时光轴  部署2023

会议正式发布了“产业创新、城乡发展、团队改革”三张2023年肥西县加速发展时光轴，对全年重大任务节点进行张榜公示。这三张时光轴，集聚了肥西产、城、人三方面最关键的核心节点，是县委今年抓工作的总纲。

聚焦产业创新，三大战新产业集群将加速布局。争取千亿新能源整车等重大项目一季度全面开工，百亿IGBT等在谈项目上半年全部签约，派能科技等16个已开工大项目力争三季度竣工投产，土地、基金、产业政策、国资标准化厂房等要素保障全面发力，肥西智造势不可挡。

聚焦城乡发展，三区两带将加速成型成势。加快推进三大片区一期项目全面竣工、二期项目全面开工，全力保障地铁、快速路等重大交通工程，深入推进城市更新，全力争创全国文明城市，将集贤路乡村振兴示范带纳入城乡发展的总战略，从过去的“三区一带”升级为“三区两带”，城乡发展格局更加完善。

聚焦团队改革，内生动力将加速释放。持续完善干部一线考察档案，强化结果运用，激发干事创业热情；深化国企、教育等领域改革，鼓励首创精神，勇于吃第一口螃蟹；不断健全各项工作机制，实现用制度管人管事，激励干部担当作为，打造全面过硬的“肥西战队”。

提升节点落实力  制度是关键

事业成败，关键在人，重点在制度。陈伟指出，要持续强化节点工作法，善于运用制度谋事干事，将节点工作平台不断推向深入，把节点工作法内化成抓业务工作的利器，把节点意识转变为工作习惯，让责任一级一级压到实处。

要加强节点的全局覆盖。提前谋划、深度改造年度工作，形成节点对于县委政府重点事项的全覆盖。

要加强节点的制度刚性。健全“节点设立、节点销号、联动督办、红黄牌约谈、线下通报、节点排名”6项节点督查机制，切实解决拿说了当做了、拿做了当做成了、“议而不决、决而不办”、“军纪”严明、过程考核依据不足等问题，做到发现奋斗者，识别躺平者。

要加强节点的公信力。通过优化分组、细化计分规则，将全县单位分为十类，同类型单位纳入同一维度进行考核，形成节点平台“十大联赛”，让同一联赛的选手站在同一起跑线，确保各个单位之间公平竞争、良性竞争。

陈伟强调，肥西的干部必须要牢固树立节点意识，说到做到，做就做成，继续当好全省排头兵，争做长三角县域优等生，以节点完成高效率保障肥西经济社会高质量发展！

千亿肥西，节节胜利！