人勤春来早。2月1日下午，为期三天（1月30日-2月1日）的合肥经开区芙蓉社区2023年春季集训总结大会在石鼓路党群服务中心召开，大会由芙蓉社区党委副书记、社区委主任徐怡主持。
上图为：1月30日上午春训大会现场
社区党委领导、两个中心主任、社区中层干部、纪检专员、2022年新招录社区委工作人员、居委会“两委”、专班负责人，小区（片区）党支部书记近百人参加了集中春训。
图为：1月30日上午春训开班仪式上，芙蓉社区党委书记海道勇开讲“新年第一课”。
在三天的春训中共开展了三场培训，七场讨论，一场工作布署会。作为每年节后上班的传统，今年举办的春训既是深入学习贯彻党的二十大精神、学习贯彻全省“新春第一会”精神，也是凝聚共识、转变作风、开拓思路、提升能力、激发干劲的集训。
在开班仪式上，社区党委书记海道勇围绕“党建引领社区治理”开讲第一课，谋划社区重点工作，并对当前重点工作进行部署，进一步统一思想、树立导向、提振信心。随后培训中，来自市纪委监委驻市生态环境局纪检监察组组长、市生态环境局党组成员张胡明以《迎着冲锋号 奋进新征程》为主题进行了党风廉政及反腐败专题培训、合肥市委党校党史党建教研部副主任朱梅光以《新时代新征程的政治宣言及行动纲领——党的二十大精神解读》分别为参训人员奉献了一场场精彩讲座，为芙蓉社区下一步工作带来新的思想和启迪，注入新的生机和活力。
市纪委监委驻市生态环境局纪检监察组组长、市生态环境局党组成员张胡明以《迎着冲锋号 奋进新征程》为主题进行了党风廉政及反腐败专题培训。
合肥市委党校党史党建教研部副主任朱梅光以《新时代新征程的政治宣言及行动纲领——党的二十大精神解读》进行专题讲座
在分组讨论阶段
今年的春训中，“党建引领”、“基层治理”这两个关键词被反复提起。在三天的集训中，无论是工作布署、分组讨论、经验分享，大家围绕党建引领下的基层治理工作观大势，谋全局，集思广益，碰撞出思想火花，谋划了工作思路。
图为：玫瑰园专班与区县联合工作站一起讨论
六个居民区党委、二个工作专班共分成七个讨论组，围绕“2023年，我们怎么干”主题，紧扣夯实党建基础、推动社区治理、创新工作机制等议题，各抒己见、观点鲜明、各有侧重，成果满满。
在春训总结大会上
2月1日下午，在春训总结大会上，三位同志作为代表汇报了学习体会，从塑红色品牌、创芙蓉经验、共治共建、做治理示范等方面进行了工作经验分享。芙蓉社区企业服务部部长冯巍分享了学习心得体会，并就2023年社区安全、为企服务怎么干阐述举措。书香居民区党委书记于静波以《党建引领基层治理，同心共绘“幸福书香”》，与大家分享工作感悟，其资源整合、培养居民骨干等工作方法让与会人员深受启发；玫瑰园片区专班负责人程丹以《探索协商自治，创新小区治理》分享了专班在小区治理中的点点滴滴，其中“行走的协商议事”、掌上议事会、圆桌夜话、楼幢议事厅等工作法让人耳目一新。
上图为：芙蓉社区企业服务部部长冯巍
上图为：书香居民区党委书记于静波
上图为：玫瑰园片区专班负责人程丹
开年即冲刺，起局就是拼。在认真听取大家发言后，芙蓉社区党委书记海道勇在春训总结大会上指出，今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，当标杆、塑品牌、创经验、做示范，机遇和挑战并存。此次春训是在关键阶段、关键年度、对关键人的一次集训，安排紧凑，内容充实，切实增强了社区党员干部能力水平，营造了干事创业的氛围。
海道勇强调，一是明确工作目标，找准定位。围绕当前党建引领、矛盾化解、安全生产、城市管理、街区提升等重难点工作理清思路，找准目标、明确路径，对各项工作进行再筹划、再细化，确保圆满完成各项工作任务。
二是聚焦工作重点，完善举措。各部门、居委会、党支部要在春训研讨的基础上，进一步理清思路，完善措施，形成年度工作计划，推行月调度机制。
三是加强队伍建设，激发活力。建立人才库，合理调配人员，激发干部队伍生机活力。强化培训教育，快速提高工作能力。健全考核评价体系，探索以能力和业绩为主要内容的考核评价体系，在真抓实干中落实“一改两为”新要求，切实把改作风、提效能体现在勇争一流、敢于担当、增强本领、狠抓落实上。
既然确定了方向，就要勇往直前。既然确定了目标，就要奋力完成。
下一步，芙蓉社区党委将以春训为起点，紧扣创建经开区社会治理现代化标杆区域目标，永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，以舍我其谁的使命感和责任感，发扬团结奋进、敬业奉献的精神，持续打造“幸福芙蓉、至善社区”，不断积极回应人民群众对美好生活的期待期盼，让城市更美、更有人情味、更有温度、更有品质。（杨玲 宋佳敏 戴恒英）
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