2026年8月5日，全省导游素质提升培养行动——皖南片区首期徽州文化专题培训在黄山举办。为打造复合型导游人才队伍，省文化和旅游厅统筹实施分片区、分主题系统化培养工程，划分皖南、皖中、皖北三大片区滚动办班，全年计划培训一线导游1000名。本次首期开班标志着全省导游素质提升培养工作全面铺开。
本次活动由省文化和旅游厅主办，黄山市文旅局承办，省旅游培训中心、黄山市导游员协会协办。省文化和旅游厅党组成员、副厅长邵海卫作开班动员，黄山市文旅局党组书记、局长程燕参会致辞，50名黄山一线导游参加首期学习。
邵海卫立足旅游强省、旅游强国建设大局，分析当前旅游市场游客出行节奏、消费诉求、决策逻辑三大转变，点明导游收入模式、职业门槛、行业竞争迎来全面重构。结合《旅游强国建设“十五五”规划》导游队伍建设相关部署，提出新时代导游三大职业定位：做有温度的文化讲述者、有品质的服务践行者、有担当的价值传播者，并从眼里有光、脚下有根、肩上有责三个维度对参训导游提出成长要求。
程燕简要介绍黄山文旅发展成效，勉励参训导游珍惜省级培养平台，把课堂所学转化为讲好徽州文化、提升服务品质的实操能力。
本次首期培训为期3天，严格落实“主题授课+公共通识+实景实操”标准化闭环教学模式，特邀全国特级导游、行业资深专家、党校专业教师组建授课团队，课程覆盖徽州文化通俗化解读、导游执业规范与突发事件处置、文旅产品策划与导游词创新、短视频拍摄运营、安全急救等贴合一线工作的实战内容。皖南片区7期培训将结合各地资源特色，分设徽州文化、自驾风景道、非遗文创、研学亲子、康养乡村专题班次，面向四市符合资质导游分类精准施教。
本次培训的启动，标志着安徽省导游队伍系统化、专业化培养正式迈出坚实一步，对推动全省文旅深度融合、加快旅游强省建设具有积极意义。
（韩婧 齐旻旻）
编辑：陈丽卿
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