为加强对党员干部的全方位管理和经常性监督,蒙城城建集团纪委压紧压实管理监督干部责任,及时发现和纠正干部潜在性、苗头性、倾向性问题,做实做细“咬耳扯袖”“红脸出汗”工作,做到抓早抓小抓预防。
紧盯关键岗位。将关键岗位负责人作为监督的重点对象,聚焦国有企业经营管理中容易发生风险和腐败问题的薄弱环节,梳理廉洁风险点42条,认真研究分析成因,制定防控措施和整改方案,确保风险防控精准有效,督促党员干部用好手中权力。
紧盯重点项目。立足“监督的再监督”职能定位,紧盯工程建设、招标投标等关键环节,主动约谈重点项目管理人员40人次,提醒项目管理人员身处资金密集岗位,面临较高的廉政风险,要时刻保持自重自省自警,严守底线,不越红线。
紧盯关键节点。重点关注春节、中秋等重要时间节点,靠前监督,督促党员干部清廉过节,严禁收受礼品礼金。利用党员大会、周例会观看警示教育片超1000人次,通过身边人、身边事警醒党员干部以案为鉴,深刻汲取教训,牢记廉洁纪律,真正做到知敬畏、存戒惧、守底线。
(韩梦琪)
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