大皖新闻讯 11月1日，中共黄山市委人才工作领导小组办公室发布公告称，根据《事业单位人事管理条例》《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》及《安徽省人民政府关于印发支持技工强省建设若干政策的通知》《黄山市人民政府关于贯彻支持技工强省建设若干政策的实施意见》等有关规定，经核准，2024年黄山市市直部分事业单位引进高技能人才3名。
据公告，引进对象为在世界技能大赛中获得优胜奖及以上、中华人民共和国职业技能大赛（含世界技能大赛全国选拔赛）中获得前三名的选手，且必须符合以下条件：具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；具有良好的品行；岗位所需的专业或技能条件；适应岗位要求的身体条件；岗位所需的其他条件。公开招聘人员岗位表中的“30周岁以下”为“1993年11月1日以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）。
具有下列情形之一的，不得报考：不符合岗位招聘条件的人员；在读的全日制普通高校学生；现役军人；在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；法律法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。招聘对象不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
根据考察、体检等情况，确定拟聘人员名单并在网站公示7天。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由招聘单位主管部门（直属事业单位）将拟聘人员名单、《黄山市市直事业单位公开招聘人员报批表》（机关事业单位在编人员履行辞职辞聘手续后填报），报送市人力资源社会保障局办理有关聘用报批手续。
大皖新闻记者 吴永泉
编辑 崔恒
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