2024年留学生回国求职人数同比增2成海归优先岗位招聘薪酬稳定增长_大皖新闻

近年来，越来越多的海归人才将回到祖国，为中国的发展注入新的活力。国内企业也在积极拓展海外市场，对国际化人才的需求日益增加，为海归人才提供了广阔的发展空间。近日，智联招聘发布《2024中国海归就业调查报告》，基于平台大数据，盘点2024年海归群体，尤其是留学生群体回国求职的趋势和新风向。

2024年留学生回国求职人数同比增2成

是2018年的2倍

近年来，国内出台了一系列政策支持留学人员回国发展，如组织部、人社部等10部门印发的《关于进一步做好留学人才回国服务工作的意见》，从就业、创业、社保待遇、人才评价等多个领域加强对留学回国人才的服务工作，吸引了大批留学人才回国发展。

智联招聘数据显示，2024年，在国内求职的海归人数较2023年增长7%，达到2018年的1.44倍；其中，回国求职的应届留学生人数较2023年增长19%，达到2018年的2倍，越来越多留学生选择回国寻求就业和发展机会。

制造业、新能源、环保等行业出海浪潮下

对海外市场拓展类人才需求上涨

从变化趋势看，2024年，海归优先职位数同比增速前五的行业分别为加工制造、仪器仪表制造、贸易/进出口、新能源、环保，增速分别为21.3%、20.6%、12.9%、10.8%、2.6%。表现在职业上，职位数同比增速排名第一的为海外市场拓展，增速高达56.1%，出国留学考试培训讲师、外贸经理、英语教师、俄语翻译的增速也位列前五。

随着国内经济的转型升级和新兴产业的快速发展，中国企业不断向海外扩展、深化全球化布局。“不出海，就出局”已成为众多国内企业的共识，海外市场拓展、外贸经理、翻译等人才需求明显增多。