《2024年职场人满意度指数调研报告》发布：3成职场人涨薪

近日，智联招聘发布《2024年职场人满意度指数调研报告》，解码2024职场人工作和生活的满意度情况，工作满意度涵盖工作状态、学习成长、人际关系、薪酬福利，生活满意度则包含了娱乐休闲、家庭生活、身体健康、心理健康。基于上述八大维度，以数据清晰呈现职场人的工作生活真实状态。报告显示，2024年职场人工作满意度指数与去年持平，3成职场人成功实现涨薪，4成职场人预计有年终奖入袋。

2024年职场人工作满意度指数为2.72，与去年持平

过去一年，新质生产力蓬勃发展，AI渗透至工作、生活的方方面面，职场迎来新气象，智联招聘调研数据显示，2024年中国职场人的整体工作满意度指数为2.72，与2023年持平，相比2022年的2.39大幅提升。其中，人际关系满意度指数最高（3.10），其次是学习成长满意度（2.80）和工作状态满意度（2.53），薪酬满意度指数垫底，为2.47。

3成职场人成功实现涨薪，涨薪的女性占比高于男性，E人涨薪占比高

“涨薪”是职场人关注的重点。智联招聘调研数据显示，2024年，31.8%的职场人成功实现涨薪，35.8%的女性职场人涨薪，占比高于男性的29.9%。职场“她”力量还在持续绽放。

结合流行的MBTI来看，智联招聘调研数据显示， E人与I人涨薪比例分别为43.1%、35.5%，ENFP（竞选者）“快乐小狗”有涨薪体质，半数ENFP涨薪，排名第一，有14.7%的ENFP职场人涨薪幅度在30%以上。

4成职场人预计有年终奖入袋，年终奖平均值为6091元

临近春节，年终奖“大礼包”即将揭晓。智联招聘调研数据显示，2024年，37.8%的职场人预计有年终奖入袋，年终奖平均值约为6091元，较上年减少859元。虽然连续两年金额下降，但是下降幅度有所收窄。2024年从金额上看，40%职场人年终奖不足一个月月薪。