数据出炉：二季度平均招聘月薪10266元，环比上升

近些年来，随着消费结构转型升级、科技创新能力提升以及行业需求的不断变化，我国各地区、行业、职业招聘市场出现一些新变化。2023年第二季度，智联招聘持续发布了《中国企业招聘薪酬报告》。该报告对一二季度平均招聘月薪以及沪京深三城薪酬中位数进行分析，发布了国内高薪职业薪资榜单，展示了国内包括北京、贵阳、沈阳等38个核心城市企业的招聘薪酬水平，同时分析国内重点城市、重点行业、重点职业的招聘薪酬变化。

一二季度平均招聘月薪环比上升，同比微降

2023年第二季度，我国38城企业平均招聘薪酬呈现季节性回升趋势，环比上涨1.6%至每月10266元。从招聘薪酬的分位数分布看，38城企业招聘薪酬的25%分位数为6001元每月，中位数为8001元每月，75%分位数为12001元每月。中位数与一季度持平，较去年二季度每月减少了251元。

上海薪酬居首，沪京深薪酬中位数过万

在智联招聘监测的全国38个核心城市中，二季度上海继续位居榜首，平均招聘月薪13486元；北京次之，平均月薪13438元；深圳以12774元处于第三位。从招聘薪酬的中位数来看，上海、北京、深圳的薪酬中位数超过万元，薪酬水平总体较高；杭州薪酬中位数也接近万元，以9743元排名第四。南京反超苏州、广州进入前五，平均招聘薪酬为11061元，薪酬中位数为9000元。

本季度长三角的苏州、宁波、无锡、合肥，珠三角的广州、珠海、东莞、佛山，以及厦门、武汉、成都、长沙等城市招聘薪酬也仍较高。

芯片工程师平均月薪持续霸榜，主播岗退出薪资TOP20榜单

从职业看，芯片工程师持续处于高薪职业首位，二季度平均招聘月薪较上季度增长1.6%。人工智能工程师的招聘薪酬也超过2万元，处于第三位。软件研发、硬件研发、移动研发和数据工程师等技术岗位虽然薪资较去年均有下降，但依然属于高薪职业。主播岗二季度平均招聘月薪比一季度下降8%，退出薪资TOP20职业榜单。

在各行业薪酬及变化方面，互联网薪资排名下降，能源、航空航天行业内薪资差距大。二季度基金/证券/期货/投资行业薪酬仍最高，银行、保险等金融行业薪资水平排名也靠前。电子技术/半导体/集成电路行业排名第二位。位居前十的还有计算机软件、IT服务等信息技术行业，这些行业与其他领域相比依然具有薪资优势，但与去年同期相比薪资有所下降。互联网/电子商务行业二季度招聘薪酬同比下降4%，排名降至第十六。